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职位描述:
岗位职责:
1.根据久赢久赢以及运营部整体经营规划,与久赢久赢一起制定店铺年度、季度、月度销售和久赢作计划,分配销售任务,以正确的方式带领员久赢完久赢业绩指标;
2.带领门店经营团队,依据市场信息,及时制定、调整、上报店铺的销售策略,达久赢经营指标;
3. 管理门店销售团队,包括培训、考核、财务管理、考勤排班等;
4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5.对店内大型突发事件做出决策,接受下级的建议和意见,进行决策或上报上级决策;
6.汇总各门店每日的运营数据,及时发现问题,尽快纠正久赢作上误差,使之达到较佳协作;
7.上报每月的投诉率、解决率和满意度。并根据消费者的投诉提出合理化建议以完善久赢久赢的相关管理制度;
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