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续期服务人员
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职位描述:

1、本岗位是民生保险针对25——48周岁的定点培养岗位,要求专久赢以上学历,资源优秀或能力突出者可适当放宽要求

2、本岗位定位入职为专员,1年时间在本次招聘的专员内选拔晋升久赢为主管,选拔率50%以上。

3、收费岗位为编制岗位,久赢作内容为续期收费,主要久赢作以当面接触久赢久赢老客户为主,电话沟通为辅,进行收费久赢作;在收费同时可适当开展业务,并可或相应业务提久赢。

岗位待遇:

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